“Limburg is de enige provincie waar de investeringen in 2020 toegenomen zijn”, zegt Kris Claes, directeur Belangenbehartiging bij Voka Limburg. “Om de gewenste groei te realiseren, is het vinden van geschikte medewerkers de grootste uitdaging. Zeker nu, aangezien voor iedere 100 personen die de arbeidsmarkt verlaten, er amper 69 klaar staan om hun plaats in te nemen. In die optiek zijn 50-plussers zeker zo waardevol voor bedrijven als bijvoorbeeld schoolverlaters. Met alleen witte raven gaan we er niet geraken. Ook de bonte kraaien zijn meer dan welkom.”
Tinne Lommelen van VDAB Limburg bevestigt dat er een enorm potentieel van 50-plussers in de wachtzaal zit. “In Limburg behoren meer dan 6.000 niet-werkende werkzoekenden tot de leeftijdscategorie ouder dan 50. Dat is zowat een kwart van het totaal. De jobbeurs die voor deze doelgroep op stapel staat, is dan ook bijzonder welkom. Hopelijk reageren de bedrijven positief, want zonder jobkansen blijven de 50-plussers op hun honger zitten.”
Dat heel wat oudere werkzoekenden botsen op vooroordelen van werkgevers, is ook de ervaring van de vereniging 50pluz. “We merken nog steeds een wantrouwen naar sollicitanten die een geboortejaar voor 1971 op hun cv hebben staan”, zeggen Herman Reynders en Peter Vanwonterghem. “Ondanks hun motivatie om actief te blijven, botsen ze vaak op een muur. Het is ons doel om werkgevers te sensibiliseren zodat ze kandidaten ouder dan 50 een volwaardige kans geven.”
Hogeschool PXL heeft wel oren naar die oproep en heeft bovenvermelde partners in het bad getrokken om een exclusieve beurs op poten te zetten. “Op 17 februari 2022 organiseren we de 15e editie van onze jobbeurs voor PXL-studenten”, zegt algemeen directeur Ben Lambrechts. “Intussen is dat een klassieker. Maar we blijven niet blind voor de verzuchtingen van de arbeidsmarkt en beseffen heel goed dat jonge instromers alleen de huidige behoefte niet kunnen invullen. Vandaar dat we een dag later, op 18 februari, mee de schouders zetten onder de jobbeurs voor 50-plussers. We zijn ervan overtuigd dat heel wat bedrijven de talrijke voordelen van deze doelgroep inzien, en zich maar al te graag presenteren aan dit publiek. Wij ontvangen hen met open armen!”
Meer info via deze link.
