Hoewel er na zijn stageperiode geen openstaande vacatures waren, besloot het bedrijf Brett met al zijn potentieel niet te laten gaan. In augustus 2021 trad hij officieel in dienst en ging hij aan de slag als Business Analist om zijn stempel te drukken binnen het bedrijf en de diverse projecten bij klanten.
“Het is altijd ons doel geweest om talent te identificeren en te koesteren, ongeacht de leeftijd”, zegt Robbie Eyckmans, de oprichter en CEO van het bedrijf. “Ik zag in Brett een jongere versie van mezelf. Ik wilde hem het juiste platform en kansen bieden om te groeien, en dat heeft hij zeker gedaan. Hij is een vastberaden ondernemer met een scherp inzicht.”
Op zijn jonge leeftijd heeft Brett bewezen een ondernemersgeest te hebben. “Ik wist dat ik klaar was voor de volgende stap”, zegt hij. “Ondernemen was altijd een van mijn ambities en voor mij is dit dé manier om ons team en onze klanten nog beter te ondersteunen.”
Samen hebben Brett en Robbie een ambitieus groeiplan ontwikkeld voor het bedrijf. “Met Brett aan boord zijn we goed gepositioneerd om onze groeiplannen te verwezenlijken”, aldus Robbie. “We kijken uit naar een spannende en succesvolle toekomst.”
