Ann Doucet heeft tientallen jaren ervaring opgedaan in het HR-departement van grote organisaties en KMO’s. Al die opgebouwde expertise heeft ze nu in een model gegoten dat de matching tussen werkgevers en werknemers op een alternatieve manier benadert. “Er wordt eerlijk gezegd veel gezeverd en gezaagd over ’the war for talent’,” vindt Ann Doucet. “Bijna alle bedrijven zoeken bekwame, gemotiveerde mensen, maar velen blijven gewoon op hun stoel zitten en wachten tot de witte raaf met de juiste diploma’s en ervaring zich aanmeldt. Zo werkt het natuurlijk niet. Die tijd is al lang voorbij.”
Aan de andere zijde merkt Ann Doucet ook dat de situatie op de arbeidsmarkt de (latent) werkzoekenden enorm frustreert. “Als ze dan toch eens reageren op een jobadvertentie, en na de klassieke testen en interviews net naast de job grijpen, wordt er niets meer gedaan met hun behoefte om een nieuwe stap in hun carrière te zetten. Terwijl zij de gemotiveerde talenten zijn waar zovele bedrijven naar op zoek zijn.”
Om die bizarre situatie uit te klaren heeft Ann Doucet haar bedrijf Klik opgericht. “Ik vertrek vanuit de mensen die openstaan voor verandering”, legt ze uit. “Ik praat met hen over hun wensen om te groeien in hun carrière. Wat willen ze echt? Waar ligt hun passie en ambitie? Welke waarden en normen vinden zijn belangrijk? Met die informatie ga ik vervolgens in mijn netwerk van bedrijven op zoek naar een werkgever die de ideale match kan zijn. Ik ken intussen heel veel bedrijfsleiders en stel hen kandidaten voor waar ik van weet dat er een ‘klik’ zal volgen. Het samenbrengen van de twee tevreden partijen, dat is wat ik met Klik nu doe.”
De start-up heeft intussen al zo’n 35 kandidaten ‘in portefeuille’ waarvan er al heel wat een nieuwe professionele thuis hebben gevonden. “Het geeft veel voldoening als ik mijn ervaring en netwerk kan benutten om te zorgen voor de juiste klik”, zegt Ann Doucet. “Een positieve bijdrage leveren aan een dynamische arbeidsmarkt, dat is het doel dat ik met Klik nastreef en met veel passie in de praktijk breng. Ik kijk uit naar de samenwerking met mensen die net als ik overtuigd zijn dat dit model de beste garanties biedt op een vruchtbare klik.”
