PXL-Digital, het vernieuwde departement aan Hogeschool PXL waarin alle opleidingen rond digitale technologie samenkomen, heeft onlangs de vrouwen op een voetstuk geplaatst. Iedere dag werd een topvrouw van een grote organisatie uitgenodigd voor een intiem ontbijt met een select groepje van vrouwelijke studenten.
“Het was de bedoeling om op deze manier vrouwelijk talent te boosten binnen digitale technologie en digitale business”, zegt Francis Vos, departementshoofd van PXL-Digital. “Tijdens het ontbijt konden ze al hun levensverhalen met elkaar kruisen en tips uitwisselen over onderwerpen als leiderschap en gendergelijkheid. De aandacht voor meer vrouwen in onze sector is gerechtvaardigd. Uit prognoses blijkt immers dat we tegen 2020 niet minder dan één miljoen vacatures mogen verwachten in Europa. Met het huidige -voornamelijk mannelijke- studentenpotentieel zullen we deze openstaande jobs nooit kunnen invullen.”
Lieten zich van hun beste zijde zien: Martine Tempels (Telenet), Hilde Goossens (Jessa Ziekenhuis), Bieke Van Gorp (Fibricheck), Tinne Lommelen (VDAB) en Saskia Van Uffelen (Ericsson). “Zij zijn voor de studenten allemaal rolmodellen die de ICT-sector kleur geven en toonbeelden van vrouwelijk leiderschap”, aldus nog Francis Vos. “De studenten kregen hierdoor meer inspiratie en motivatie om ambitieuze doelstellingen voor hun eigen carrière voorop te stellen. Een geslaagd opzet dat zeker navolging verdient.”
