De arbeidsproductiviteit van de Limburgse bedrijven ligt al jaren zo’n 15% onder het Vlaamse gemiddelde. Dat kan en moet beter, vinden POM Limburg en de werkgeversorganisaties. Vandaar de ‘groeikaarten’, waar 28 concrete tips en aanbevelingen opstaan. “Hiermee kunnen onze bedrijven aan de slag om een hogere toegevoegde waarde te creëren”, zegt POM-voorzitter Tom Vandeput. “Dat is zowel een win voor de ondernemingen, als de werknemers en de Limburgse samenleving.”
De kaarten zijn ingedeeld in vijf thema’s: management & processen, menselijk kapitaal, kennis & innovatie, digitalisering & technologie en concurrentie & internationalisering. Vandeput geeft aan dat het maken van een keuze niet altijd evident is. “Eigenlijk zou je als bedrijf op alle 28 acties moeten inzetten, maar je kan moeilijk alles in één keer doen. Daarom is het belangrijk om prioriteiten te bepalen, en met deze groeikaarten willen we onze ondernemingen daar over doen nadenken. Alleen zo kan er stap voor stap werk gemaakt worden van een eigen groeipad. En als elk Limburgs bedrijf groeit, groeit uiteraard ook de Limburgse economie en verzekeren we onze toekomstige welvaart.”
