“Het uitbreiden van onze HR-diensten is een logische stap in onze verdere groei,” aldus Elke Sweldens, teamverantwoordelijke van de afdeling HR Services. “We zien dat bedrijven steeds meer nood hebben aan een geïntegreerde aanpak waarbij HR niet alleen administratief wordt ondersteund, maar ook strategisch bijdraagt aan het succes van de organisatie.”
Nieuw in het aanbod worden de assessments en Development Centers: “We gaan niet alleen maar observeren en meten, maar ook inzetten op de verdere ontwikkeling van de kandidaat, het team of de organisatie”, zegt Sophie Bijnens. “Onze rapporten bevatten een schat aan informatie voor persoonlijke en professionele groei, en mogen dus niet in een lade blijven liggen…”
Verder worden aan het aanbod toegevoegd: werving en selectie van C-level en managementleden. “We gaan ook mee op zoek naar geknipte leden voor raden van bestuur en adviesorganen”, aldus Jorinde Gijbels. “Het zijn deze leidersfiguren die strategische beslissingen nemen en tot een succes doen uitgroeien.”
De uitbreiding van de dienstverlening moet Van Havermaet verder positioneren als een one-stop-shop voor professioneel bedrijfsadvies.
