foto daenens itzu

Itzu Home in zee met Group Daenens

Itzu Home, de afdeling voor schoonmaak met dienstencheques binnen de Limburgse Itzu-groep, gaat op in Group Daenens, een speler van West-Vlaamse origine die onder diverse merknamen nu beschikt over zo'n 15.000 huishoudhulpen. "Een mijlpaal voor onze organisatie", zegt Luc Lormans, co-CEO van Itzu.

Itzu is wijd en ver gekend als een grote speler in hr- en facilitaire diensten. Eén van de grote takken is Itzu Home, dat vanuit 21 kantoren in Limburg en Wallonië zo’n 1.200 huishoudhulpen tewerkstelt in het kader van de dienstencheques. Omdat de marges in de sector onder druk staan, en Itzu zich wil concentreren op de andere facetten van de business, werd gezocht naar een partner om de noodzakelijke schaalvergroting door te voeren. Na een consultatieronde met diverse potentiële kandidaten, werd een overeenkomst gemaakt met Group Daenens, een cluster van dienstenchequebedrijven onder leiding van de Brugse ondernemer Nico Daenens. Het gevolg is dat Itzu Home een zusterbedrijf wordt van andere sectorgenoten als GreenHouse, Diensten Aan Huis, Adecco Dienstencheques, enzovoort. In totaal beschikt Group Daenens nu over meer dan 15.000 huishoudhulpen, waarmee het de grootste speler is in het land.

“In onze zoektocht naar een mensgerichte en waarderende overnemer voor Itzu Home, zijn we terechtgekomen bij Group Daenens, de marktleider in de sector van de dienstencheques”, zegt Luc Lormans. “Hun visie sluit het meest aan bij onze bedrijfswaarden. Vandaar dat we voor onze klanten en medewerkers de meest ideale partner hebben gevonden. De continuïteit is daarmee verzekerd.”

Het team van 25 bedienden, aangestuurd door Simon Machkour, blijft op post. De naam Itzu Home blijft zeker nog 6 maanden behouden en zal op termijn verdwijnen. Intussen wordt gezocht naar een nieuwe naam.

Nico Daenens is blij met de aanwinst: “Deze integratie past in onze strategie om te blijven groeien. Onze groep hecht veel belang aan haar maatschappelijke rol en zet volop in op kwalitatieve dienstverlening voor de gebruikers en op het creëren van vaste werkgelegenheid en kansen voor de medewerkers. We zorgen daarom voor een goede omkadering om onze huishoudhulpen te ondersteunen zodat zij hun job met enthousiasme kunnen blijven uitvoeren. Dat zal ook bij Itzu Home niet anders zijn.”