Een vernieuwde merkarchitectuur, zo heet de oefening die Itzu achter de rug heeft. “Eenvoudiger en duidelijker, dat is de reden”, zegt Tom Janssen. “We hebben doorheen de jaren een scala aan verschillende diensten opgezet en uitgebouwd, zoals hr-advies & organisatieontwikkeling, training & coaching, assessment & development centers, outplacement, loopbaanmanagement, enzovoort. Allemaal sterke entiteiten, die we nu bundelen onder één sterke merknaam: Itzu. Een tactische zet, die onze holistische kijk op hr in de verf zet. Het optimaal inzetten van medewerkers vereist een geïntegreerde aanpak. Alleen zo kunnen bedrijven hun investeringen in hr laten renderen en duurzaam blijven groeien.”
Itzu richt onder de globale naam wel nog 2 dienstenpijlers in: Talent Solutions (strategisch hr-advies, subsidieadvies, individuele coaching en training, assessment & development centers, outplacement en loopbaanmanagement) en Talent Recruitment (werving & selectie, uitzendarbeid en outsourcing). Globaal vaart het geheel echter onder één vlag: Itzu.
