Great Place to Work is een internationaal erkend certificeringsinstituut dat werkplekken beoordeelt op basis van een medewerkersonderzoek. Via anonieme bevragingen en algemene bedrijfsinformatie worden bedrijven geëvalueerd op verschillende aspecten. Bedrijven die het label ontvangen, voldoen aan gestandaardiseerde criteria die wereldwijd worden gehanteerd.
Bouwbedrijf Mathieu Gijbels (320 medewerkers, 103 miljoen euro omzet) is bij de koplopers. Op de vraag of hun werkgever een ‘Great Place to Work’ is, gaf 93% van de medewerkers een positief antwoord. “Dit resultaat bevestigt de sterke werkcultuur”, zegt Chantal ‘Tal’ Vanaken, HR-manager bij Mathieu Gijbels. “Deze certificering is een belangrijke mijlpaal voor ons. We waren dan ook erg blij wanneer we het nieuws kregen. Die meting is voor ons enorm waardevol, zo kunnen we zien of onze ‘Voordenkers’ hun werkplek waarderen. De resultaten geven ons inzichten waarmee we onze organisatie nog beter kunnen afstemmen op wat onze medewerkers belangrijk vinden. We blijven werken aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt en kan groeien.”
De resultaten van Great Place to Work zullen bij Mathieu Gijbels een leidraad vormen voor strategische bedrijfsbeslissingen en voor de verdere optimalisatie van het HR-beleid. “Deze bevraging bevestigt dat wij goed scoren op de thema’s geloofwaardigheid, trots en kameraadschap”, zegt Marjolijn Houben, HR-Projectpartner. “Maar onze medewerkers hebben ook aangegeven wat er nog beter kan. We nemen deze feedback ter harte en maken er meteen werk van.”
