Na enkele maanden van intensief overleg is er tussen de vakbonden en directie bij Ineos Chlor Vinyls in Tessenderlo een ontwerpakkoord van sociaal plan voor de arbeiders bereikt (en dus niet over bedienden en kaderleden, die onderhandelingen lopen volgende week nog door). “Naast het terugdringen van het aantal ontslagen (van 86 naar 62 arbeiders) zal het sociaal plan uitgevoerd worden zonder gedwongen ontslag,” zegt ACV-secretaris Eddy Kellens. “Het aanmoedigen van brugpensioen (56 jaar of 58 jaar) en vrijwillig vertrek, vormen de hoofdpunten van dit sociaal plan.”
“De directie garandeert tevens ook verder werkzekerheid tot eind 2015,” vult ABVV-collega Rob Urbain aan. “We zullen nu dit akkoord voorleggen aan onze achterban op een personeelsvergadering vrijdag.”
