Het zag er maar benard uit voor Rezolv toen de coronacrisis in 2020 leidde tot de annulering van heel wat opdrachten. Zaakvoerder Robbie Eyckmans (33) kreeg zijn consultants niet meer tot bij de klanten en was genoodzaakt om ze één voor één te laten gaten. Het bedrijfje, dat hij in sneltempo had uitgebouwd tot een flinke kmo, stond op de rand van de afgrond. “Ik was inderdaad genoodzaakt om te blijven zoeken naar oplossingen om deze crisis te overleven”, vertelt hij. “Het was plots kommer en kwel in de sectoren waarin wij actief waren. Met grote onzekerheid tot gevolg en dus moesten we mensen laten gaan. Zo gingen we heel snel van 8 werknemers naar een one-man-show.”
Het kantoor was dan wel leeg, de ideeën borrelden nog flink door. “Als ex-militair (logistiek officier en pelotonscommandant) kon ik terugvallen op mijn overwinningsmentaliteit”, herinnert Robbie zich. “Toen de situatie eind 2020 stabiliseerde, zag ik een opportuniteit bij het Hasseltse softwarehuis Qustomized, vroeger gekend als Digital Talents. In januari 2021 zorgde die overname al direct voor een enorme groei. We konden zelfs het oorspronkelijke aantal medewerkers overstijgen. Van me, myself and I gingen we terug naar een dynamisch team van 13 medewerkers. Een prestatie waar we best fier op mogen zijn.” (lees verder onder de foto)
“Als ex-militair kon ik terugvallen op mijn overwinningsmentaliteit”
Robbie Eyckmans, CEO van Rezolv.
En de ingeslagen weg wordt met rasse schreden verder bewandeld. “De toekomst ziet er veelbelovend uit”, aldus Robbie. “We zijn bijvoorbeeld een strategisch partnership aangegaan met de Belgische softwaregigant Odoo. Vanaf nu zal Rezolv de bedrijfsprocessen bij de klanten verbeteren door gebruik te maken van Odoo-softwarepakketten. Dat is een betaalbaar alternatief voor de klassieke ERP-pakketten en het maatwerk dat meestal nodig is. Een win-win-win, zowel voor de klant als voor Odoo en voor Rezolv. En dit is nog maar ‘the tip of the iceberg’ want we hebben nog enkele andere innovaties in de pipeline. Ons voltallig team heeft dus nog bakken vol ambitie!”
Het is de Voka-ambassadeur voor Leopoldsburg, en één van de 15 Young Leaders zelf, die het voortouw in de doorgroei wil nemen. “Met dank aan Bob Verbeeck van Golazo, die mij in het Young Leaders-Inspiring Mentors Program uitstekend heeft begeleid”, aldus Eyckmans. “Ik heb er veel tips opgestoken die in de praktijk zeker hun vruchten zullen afwerpen!”
