“Mindset is het nieuwe goud”, stelt ondernemer en voormalig HR-manager Wim Croonen. “Wie impact wil maken op de bedrijfsresultaten, moet impact maken op het organisatieklimaat.” De sleutel tot die impact, dat is voor het nieuwe expertisecentrum de mindset die in de organisatie heerst. “Medewerkers met een groeimindset hebben bovendien een grotere betrokkenheid”, draagt neuropsychologe Goedele Dirkx bij. “Ze zijn meer gefocust op een gemeenschappelijk doel en de rol van hun eigen potentieel daarin.” Mindset is dus maakbaar.
De gedeelde passie om wetenschap en werk verder samen te brengen, bracht Wim en Goedele ertoe hun expertise te verankeren in verschillende trainings-en coachingstrajecten. “De rode draad doorheen onze activiteiten is onze focus op het versterken van autonomie, weerbaarheid en eigenaarschap,” zeggen ze. “Door te prikkelen, te inspireren, uit te dagen en te gidsen, doorbreken we de statische mindset en brengen we mensen ertoe anders te denken en het anders te doen.”
Het Expertisecentrum Groeimindset ontwikkelt hiervoor op maat gemaakte interventies op bestuursniveau, maar ook voor teams, leidinggevenden en medewerkers. Er zijn ook workshops en inspiratiesessies. “Gezonde groeigerichte mindset is de gids naar realistische groeiversnelling”, besluit Wim.
