Het verhaal begon in feite bij Danny Vanzonhoven, de vader van Bregt. Die richtte in 1996 LWB (Loon- en WeddeBeheer) op in Beringen. In 2006 werd het bedrijf met specialisatie in loonverwerking verkocht aan SD Worx, maar Vanzonhoven bleef aan het roer staan. Zoon Bregt fungeerde als commercieel directeur, tot hij in 2017, samen met Johny Leten, de bedrijfsleiding in handen nam.
Bregt Vanzonhoven stapt nu uit de constructie LWB en richt met PayCheq zijn eigen payroll- en HR-bedrijf op. “Mijn doel is ervoor te zorgen dat payroll, subsidie en office management niet langer wordt beschouwd als een noodzakelijk kwaad, maar als iets positiefs”, zegt hij. “Een persoonlijke opvolging en sectorspecifieke werking moeten me daarbij helpen. Ik wil van payroll een persoonlijk en positief verhaal maken. Met PayCheq sta ik dicht bij mijn klanten en worden bedrijven niet behandeld als nummertjes. Ik wil dat mijn medewerkers hun klanten echt kennen. Deze persoonlijke HR-dienstverlening is gekoppeld aan moderne en gebruiksvriendelijke tools.”
PayCheq gaat eveneens advies geven over subsidies en administratieve medewerkers ter beschikking stellen van klanten. Het bedrijf gaat zich richten op specifieke sectoren. “Dat hangt samen met die persoonlijke aanpak. Je kan niet elke sector of elk Paritair Comité even goed kennen. Met de focus op bepaalde niches kan PayCheq het verschil maken voor ondernemers”, besluit Vanzonhoven.
