Studenten die geen genoegen nemen met een 10 op 20, maar extra uitdagingen willen aangaan, zullen via het programma PXL Honours sneller en langer praktijkervaring in bedrijven kunnen opdoen. De bouwsector ontvangt hen alvast met open armen. “We betalen zelfs 3 jaar inschrijvingsgeld terug aan de beste student die de bouw komt versterken”, zegt Chris Slaets van Confederatie Bouw Limburg.
Studenten van de bouwrichtingen aan de PXL zullen indien gewenst -bovenop hun reguliere opleiding- extra credits kunnen verzamelen. Ze krijgen de kans om nog tijdens hun studies extra werkervaring op te doen. Zo kunnen ze zich later beter onderscheiden op de arbeidsmarkt en zullen ze de concurrentie een stapje voor zijn bij selecties.”
Wie ambitie heeft, kan zich gaan voorstellen aan de partnerbedrijven van Confederatie Bouw Limburg. Wie vervolgens zijn match vindt, kan op korte termijn volwaardige taken op nemen. “De Limburgse bouwbedrijven staan hier echt om te springen”, aldus Chris Slaets, directeur van Confederatie Bouw Limburg. “De sector is continu op zoek naar gemotiveerde jongeren en verwacht van hen ook heel wat beroepsspecifieke skills. Onze bouwbedrijven zijn volop in transitie door de digitalisering en dus is het belangrijk dat toptalenten in een zo vroeg mogelijk stadium ‘on the job’ hun latere beroepspraktijk leren kennen en zo ook een rolmodel kunnen zijn voor anderen.”
Daarnaast geeft Confederatie Bouw Limburg ook financiële incentives. “Wie vrijwillig gaat werken bij onze bedrijven, kan minder studentenjobs doen en verliest dus geld”, aldus nog Slaets. “Dat willen we compenseren door hen een jaar lang allerlei opleidingen te laten volgen. De primus van de groep mag zelfs rekenen op een terugbetaling van al zijn inschrijvingsgeld aan de PXL. Of met andere woorden: méér dan welkom”, besluit Slaets
