Syntegro werd in 2018 overgenomen door Peter Roelens, de vroegere eigenaar van Nextel. Hij overtuigde Frank De Weser, destijds directeur bij Orange, om als CEO de overstap naar Beringen te maken. Met succes, want de afgelopen 3 jaar verdubbelde de omzet en steeg het aantal medewerkers van 20 naar 50. Klanten komen voornamelijk uit België en onze buurlanden. Om beter te kunnen focussen op de niches, en wendbaar te blijven, is nu beslist om de activiteiten op te delen in 2 ondernemingen.
Sinds 1 juni gaat Syntegro zich volledig toeleggen op oplossingen voor ‘workforce management’, zeg maar software om het personeelsbeheer van de organisatie te verzorgen. Het gaat dan om het opstellen van werkplanningen, verlofaanvragen, tijdregistratie, projectopvolging, enzovoort. Daarnaast zullen alle toepassingen rond toegangsmanagement (slagbomen, badges, ruimtelijke authorisatie,…) hun eigen weg gaan onder de naam Synguard. Het is Bert Meert die de leiding van deze organisatie op zich zal nemen.
“Kijk, wij hebben producten die zich uitstekend lenen tot flexibel meebewegen met de behoeften van de klant”, aldus Frank De Weser (foto). “Om die troefkaart optimaal uit te spelen moet je vooruitziend zijn en tendensen oppikken nog voor de klant ernaar vraagt. Nu we in meer en meer landen actief zijn en de HR-sector door corona volop in beweging is, geeft deze reorganisatie ons de versnelling die we nodig hebben”, besluit de CEO.
