“Voor ons is het cruciaal om hierop in te zetten”, zegt Wouter Vanrobaeys, bij Wienerberger onder meer eindverantwoordelijke binnen learning & development. “Enerzijds omdat we een goede werkgever willen zijn, anderzijds omdat we het belangrijk vinden dat onze mensen zich op diverse domeinen ontwikkelen.”
Opleidingskalender op maat
Het ‘Iedereen Leert!’ netwerk bestaat uit een regionale samenwerking tussen bedrijven en SYNTRA business. Wienerberger is daarbij in verschillende regio’s actief. Samen brengen ze de opleidingsnoden in kaart.
“Twee à drie keer per jaar komen we met de leden van het netwerk samen in een stuurgroep, bijgestaan door SYNTRA business. We overlopen gezamenlijk welke opleidingen goed lopen en of er meer of minder opleidingsmomenten nodig zijn, afhankelijk van de populariteit. Ook nieuwe opleidingen bespreken we. Als die praktisch haalbaar zijn, dan worden ze zeer snel in het aanbod opgenomen. Er wordt geluisterd en er wordt iets gedaan met wat er bij bedrijven leeft. Dat is zeer aangenaam werken.”
Het aanbod binnen de open opleidingskalender is heel divers en geeft zowel productiearbeiders als bedienden en zelfs kaderleden de mogelijkheid om opleidingen te volgen waar zij nood aan hebben. Alle opleidingen worden trouwens na de werkuren georganiseerd.
Grote leergoesting
Het zijn de deelnemende bedrijven die de opleidingskalender onder de medewerkers verspreiden. De medewerkers kunnen dan zelf door het aanbod gaan en, eventueel samen met HR, kiezen welke opleiding(en) ze relevant vinden waarna ze zich kunnen inschrijven. Een win-win voor het bedrijf en de medewerkers aangezien de verschillende opleidingsnoden zo ingevuld geraken.
“Bij Wienerberger zien we dat opleidingen gelinkt aan de eigen dagtaken zeer populair zijn, denk aan Excel, talen, leiding geven en communicatie. Ook opleidingen rond corporate vitality, veiligheid en welzijn, techniek of zelfs fotografie worden geapprecieerd door onze mensen omdat het hen vooruithelpt. Dit hedendaagse opleidingsaanbod wakkert duidelijk de leergoesting aan, en dat resulteert automatisch in een grotere werkvreugde. Dit is het bewijs dat je als bedrijf moet durven investeren in de ontwikkeling van je eigen medewerkers”, besluit Vanrobaeys.
SYNTRA Business bouwt haar netwerk voortdurend uit. Wil jij ook werken aan een open opleidingskalender voor jouw bedrijf? Meld je dan aan voor ‘Iedereen Leert!’ via deze website.
SYNTRA business organiseert professionele opleidingen voor bedrijven en hun medewerkers.
-
Telefoon
+32 11 30 32 42 -
E-mail
info@syntrabusiness.be -
Website
www.syntra-business.be
