Funderingsspecialist Van Rooy-FBT uit Ravels heeft het attest Inclusieve Ondernemer 2016 ontvangen. Dat gebeurde tijdens een ontbijtbijeenkomst van I-Diverso, een Turnhoutse organisatie die de tewerkstelling van kansengroepen bevordert. Volgens I-Diverso is het Ravelse bedrijf een voorbeeld op dat vlak.
De ontbijtsessie vond plaats bij Würth en een 40-tal ondernemers uit Turnhout en omgeving namen deel. “Het was de eerste keer dat we zo’n bijeenkomst organiseerden”, zegt Ingrid Van der Heyden, inclusie architect bij I-Diverso. “We deden dat om onszelf beter bekend te maken en bedrijven aan te zetten tot inclusief ondernemen.” Onderwerpen als ‘Is aanwerven altijd een dure zaak?’ en ‘Hoe zet ik in op het ontwikkelen van de competenties van mijn medewerkers?’ kwamen aan bod.
Jobcoach
Sonja Kooremans, zaakvoerster en HR-verantwoordelijke van Van Rooy-FBT, hoeft alvast niet meer overtuigd te worden. “Ze maakten gebruik van een jobcoach van I-Diverso en deden al verschillende aanwervingen, waaronder jongeren en een anderstalige 50-plusser”, zegt Ingrid Van der Heyden. “Ze pasten hun onthaalbeleid aan en laten mensen met een verstandelijke beperking vrijwilligerswerk doen.”
“De reacties achteraf bij de deelnemers gaven aan dat het thema zeer actueel is. Onze taak zit er dus nog niet op”, besluit Van der Heyden.
