Na een carrière bij een multinational en een HR-dienstverlener koos Sofie Debie (42 j.) uit Retie enkele maanden geleden voor de start van een eigen zaak. Die doopte ze tot Growon en daarmee wil ze mensen en organisaties laten floreren. Concreet gaat het om de hulp bij persoonlijke ontwikkeling, verandertrajecten en leiderschap.
18 jaar in de logistieke sector waarvan 15 jaar voor een snel evoluerende multinational, aangevuld met 2,5 jaar loondienst bij een HR-dienstverlener. “Daar heb ik de kans gekregen om HR-kennis op te bouwen, me te specialiseren in stress & burn-out en mijn vaardigheden aan te scherpen in voornamelijk loopbaanbegeleiding, outplacement en individuele coaching in organisaties”, doet Sofie Debie haar verhaal.
Zinvol bijdragen
“Vanuit mijn verschillende werkervaringen kom ik heel erg in aanraking met unhappy werknemers, leiders die vastzitten of tegen weerstand in hun team aanlopen. Of organisaties die het lastig hebben om veranderingen verankerd te krijgen. Vanuit deze groeiende nood komen we bij enkele thema’s die me fascineren, namelijk transitiemanagement en leiderschap. Die wil ik nog verder uitdiepen opdat bedrijven meer betekenisvol en menswaardig evolueren.”
Nog altijd is ze actief in loopbaan- en outplacementbegeleiding, stress & burn-out coaching, enz. Daarnaast ligt de focus in het begeleiden en adviseren van organisaties in o.a. veranderbeheer, leiderschapsontwikkeling en welzijnsbeleid. “Hiermee wil ik meer zinvol kunnen bijdragen aan het welzijn op organisatieniveau”, vertelt ze.
“De eerste maanden waren best pittig”, blikt Sofie Debie achterom. “Ik had snel heel wat opdrachten binnen maar tegelijk waren er nog tal van formaliteiten die ik als zelfstandige in orde moest brengen. Ook een nieuw ritme zoeken om zo productief mogelijk vanuit thuis te werken, was toch even wennen. Ik vind het enerzijds wel spannend omdat je niet helemaal kan inschatten wat er op je afkomt maar anderzijds is het vooral boeiend om samen met mensen en organisaties duurzaam te groeien.” Sofie laat zich hierin bijstaan en begeleiden via het Bryo-traject van Voka.
