De grote Turnhoutse maakbedrijven hebben de grootste moeite om geschikt geschoold personeel te vinden. De directies van Cartamundi, Van Genechten Packaging, Astra Sweets, Soudal, Avery Dennison, Miko en Paccor overleggen al een hele tijd met het Turnhoutse stadsbestuur om hiervoor een oplossing te vinden. “Dat vroeg wat tijd”, zegt schepen van Werk Luc Op de Beeck (CD&V). “Informatie uitwisselen over wie op welke manier rekruteert, dat lag aanvankelijk gevoelig. Maar we zijn een van de sterkst groeiende economische regio’s van Vlaanderen. Een dringende en doorgedreven aanpak is dus noodzakelijk. Alleen al deze maand moeten negenhonderd vacatures worden ingevuld, terwijl in de regio toch nog veel werkzoekenden zijn.”
“Informatie uitwisselen over wie op welke manier rekruteert, dat lag aanvankelijk gevoelig. Maar een dringende en doorgedreven aanpak is noodzakelijk”
Luc Op de Beeck (CD&V), Schepen van Werk
Gaat het om drempelvrees? Onbekend is onbemind? “We stellen vast dat de potentiële werknemers onze Turnhoutse maatbedrijven onvoldoende kennen, maar ook niet weten wat een bepaalde functie precies inhoudt. Toen ik voor het eerst de term ‘operator’ hoorde, dacht ik ook in eerste instantie aan het operatiekwartier in ons ziekenhuis”, lacht Luc Op de Beeck.
“Vandaag merken we grote pendelstromen naar onder andere Antwerpen en Eindhoven, terwijl hier jobs, van de laagst tot de hoogst geschoolde, voor het rapen liggen. Hier is het werk dicht bij huis te vinden. De grote troef van Turnhout is dat het een vijftienminutenstad is: alles bereik je hier na maximaal vijftien minuten fietsen: de winkels, de voorzieningen, het groen, het werk. Ook de industriezone ligt in Turnhout erg dicht bij het centrum. In die industriezone zijn industriële wereldspelers gevestigd, die toch nog familiale bedrijven zijn. Daar heerst een gemoedelijke sfeer en zijn de beslissingslijnen kort. Ze bieden een grote diversiteit aan jobs aan.”
Mediacampagne
Turnhout heeft driehonderd hectare bedrijventerrein, daar zijn 250 bedrijven gevestigd en er werken 8.000 mensen. In de nieuwe plant 5 van Soudal, de fabriek van de toekomst, maakten vertegenwoordigers van de betrokken bedrijven zopas kennis met de eerste beelden van een grootschalige campagne die Turnhout als stad om te gaan werken in de kijker plaatst. “Het wordt een gigantische mediacampagne”, belooft Luc Op de Beeck. “Bestickerde bussen, sociale media, tv-reclame, noem maar op.” Er komt ook een nieuwe website, www.werkeninturnhout.be, waarop alle vacatures te vinden zijn. “Ook andere bedrijven kunnen zich nog aansluiten. We werken samen met de VDAB om alles duidelijk in de kijker te zetten. De campagne wordt gespreid over verscheidene jaren. Dit is nog maar het begin.”
De bedrijfsleiders weten deze inspanningen alvast naar waarde te schatten. “Samen maken we de stad innovatiever en sterker”, zegt Kristof Michielsen van Paccor. “Turnhout bouwt mee aan onze duurzame toekomst. We breiden snel uit, dus we kunnen de steun van deze campagne gebruiken. We kunnen werk in eigen omgeving aanbieden. De file is onze grootste bondgenoot.
Turnhout werkt ook aan zijn imago. Later volgen vergelijkbare campagnes over wonen in Turnhout en leven in Turnhout.
