“We hadden het totaal niet verwacht om te winnen, maar we hebben wel ons best gedaan”, zegt notaris Philippe Van Durme. “Tijdens de coronaperiode was het een uitdaging, maar we hebben geprobeerd het groepsgevoel hoog te houden en dat heeft dan toch opgeleverd. We willen samen blijven inzetten op het thema gezondheid en hierrond activiteiten organiseren – dat gaan we volhouden.”
Tijdens de 5de editie van de gezondheidschallenge gingen 40 Vlaamse bedrijven de uitdaging aan, goed voor in totaal 742 medewerkers. De winnaars worden bepaald aan de hand van fitheidsmetingen die de vooruitgang in kaart brengen van verschillende fysieke factoren zoals de BMI, het vetpercentage, de sportconditie en de herstelcapaciteit. Daarnaast wordt er ook naar de evolutie van een reeks mentale elementen gekeken waaronder de vitaliteit, depressieve gevoelens en algemeen welzijn. Na 12 weken worden dezelfde metingen herhaald.
Bij de ongeveer 130 bedrijven en de 3.062 medewerkers die de voorbije vijf edities deelnamen, tekende organisator Ready2improve een gemiddelde verbetering op van de sportconditie met liefst 18,15% en van de algemene conditie met 6,3%. Minstens even spectaculair is het collectieve gewichtsverlies van maar liefst 2 ton. Het vetpercentage van de deelnemers daalde gemiddeld met 4% en de BMI met 1,35%.
En niet alleen het fysieke aspect ging erop vooruit. Ook de mentale vooruitgang is indrukwekkend. Depressieve gevoelens verminderden met 8,85%. De vitaliteit steeg gemiddeld met 6,45% dankzij de challenge en de algemene welzijnsscore schoot de hoogte in met 10,55%.
Wouter Goris, ceo van Ready2improve, is bijzonder tevreden met de resultaten die het Fitste Bedrijf oplevert. “Onze challenge zorgt voor indrukwekkende resultaten bij alle deelnemers”, zegt hij. “Het bewijst dat het echt een must is voor bedrijven om te investeren in de gezondheid van hun medewerkers. Veel bedrijven onderschatten nog de impact hiervan op de teamspirit, concentratie, absenteïsme… Een uitgekiend gezondheidsbeleid is dus niet enkel goed voor de medewerkers, maar levert ook grote voordelen op voor de bedrijven zelf.” Ready2improve wil niet alleen fittere medewerkers. “Gezien de grote nood in deze coronatijden aan mentaal welzijn en veerkracht, lanceerden we recent ook Het Veerkrachtigste Bedrijf, een 6-weken-challenge om de veerkracht van medewerkers te versterken.”
