“De directie maakte de intentie bekend tijdens een extra ondernemingsraad op 17 februari”, zegt Peter Goris (ACV). “En dat terwijl het proces van de vorige reorganisatie nog lopende is.”
In 2023 en 2024 waren er gelijkaardige reorganisaties in Beerse. In september vorig jaar werd bekend dat er meer dan honderd banen zouden verdwijnen bij Janssen. Dat proces loopt dus nog steeds: sommige werknemers zijn al vertrokken, anderen blijven nog even aan de slag.
“Evenwicht is zoek”
“De twintig geïmpacteerde collega’s zijn ondertussen op de hoogte gebracht”, gaat Goris verder. “Wij betreuren dat reorganisaties een nieuwe constante zijn geworden binnen ons bedrijf en stellen ons vragen over waar de prioriteit van onze werkgever ligt. Het evenwicht is zoek.”
Een intern onderzoek naar welzijn op het werk bij Janssen bevestigde onlangs dat er een klimaat van werkonzekerheid heerst. “De nieuwe aankondiging zal dat gevoel niet verbeteren”, besluit Goris. “Er zijn geen lessen getrokken uit de slechte communicatie van de vorige keer.”
Janssen is een onderdeel van het Amerikaanse Johnson & Johnson. Strategische beslissingen worden overwegend in de Verenigde Staten gemaakt. Ook andere internationale farmaconcerns herstructureerden recent in ons land. Midden januari kondigde het Zwitserse Novartis aan dat er in Puurs mogelijk 170 jobs verdwijnen.
