Waren IT-jobs tot dusver een bijna exclusieve mannenzaak, dan zien ze daar bij VanRoey.be uit Turnhout een kentering in komen. Bij het invullen van de vacatures melden zich steeds meer vrouwen die kiezen voor een technische job in IT.
Volgens sectororganisatie Agoria heeft de Belgische economie dit jaar 16.000 extra digitale experts nodig en die zijn moeilijk te vinden. VanRoey.be kan erover meespreken, want op dit moment staan 30 vacatures open. Vooral security engineers vormen een probleem. Cibersecurity is een specialiteit waar VanRoey.be zich al enkele jaren op toelegt.
On-the-job training
Roel Van Looy, technical manager networking & security bij VanRoey.be getuigt: “Het aantal securityprojecten is de afgelopen jaren exponentieel gestegen. Om deze groei te kunnen handhaven is een verdubbeling van het aantal FTE’s noodzakelijk. Concreet betekent dit nog minstens 5 nieuwe Security Engineers dit jaar. Geen eenvoudige opdracht als je weet dat specifieke technische kennis en relevante ervaring belangrijke vereisten zijn. Gelukkig bieden we met ons Next-Gen-project ook andere geïnteresseerden zoals schoolverlaters een 6 weken durende, betalende on-the-job training aan.”
Het technische team bij VanRoey.be bestond vroeger alleen uit mannen. Tegenwoordig zijn er binnen het networking & security team 3 vrouwelijke IT-engineers aan de slag. “Het klantencontact gecombineerd met de technische complexiteit maakt mijn job iedere dag boeiend en afwisselend.”, zegt Els, die al 8 jaar bij het bedrijf werkt. “Bovendien zijn er ook af en toe installaties in het buitenland wat voor extra variatie in de job zorgt.”
Voor alle duidelijkheid: de IT-specialist werft ook nog altijd mannen aan.
