De samenwerking tussen beide bedrijven is het resultaat van de ESF-projecten Tea for Two en Employment Design On the Move. Tijdens deze projecten werd het takenpakket van de zorgverleners in het wooncentrum doorgelicht en nagegaan welke eenvoudige en ondersteunende taken naar de doelgroepwerknemers van een maatwerkbedrijf kunnen worden doorgeschoven.
Personeelsgebrek
De nood aan personeel is groot in de zorgsector. Door enkele ondersteunende taken die niet tot de kerntaken van de zorg- en verpleegkundigen horen, uit te besteden, krijgen zij meer tijd voor de echte zorgtaken, waardoor de kwaliteit van de zorgverlening verhoogt.
Kamerzorg
Medewerkers van De Sprong vzw worden elke ochtend ingezet om de kamerzorg te doen. Het maatwerkbedrijf voorziet in de nodige begeleiding en opvolging. De taken die De Sprong op zich neemt, zijn vooraf uitgetest, waarna ze in het takenpakket zijn opgenomen.
Groei
“We zijn overtuigd dat deze samenwerking succesvol wordt”, zegt HR-directeur Eva Schildermans. “We hopen nog meer samenwerkingen te realiseren, zodat we onze nieuwe afdeling Zorgverlening kunnen laten groeien.”
