“De eerste tien jaar brachten we door op een andere locatie”, blikt directeur Frauke Delchambre terug. “Nu we bijna twintig jaar op deze locatie zitten, was het tijd om onze deuren nog eens open te zetten. Naast een hapje en een drankje, kunnen kinderen zich uitleven op springkussens, het speelparcours of bij de grime.”
Sinds het kinderdagverblijf verhuisd is naar de nieuwe locatie, kent het een sterke groei. “Op onze vorige locatie vingen we zo’n twintigtal kinderen op, maar intussen zitten we al aan 71, waardoor we onze maximale capaciteit bereikt hebben. De vraag is veel groter dan het aanbod.”
“De coronacrisis heeft voor een toename gezorgd, waardoor we nu met een wachtlijst van anderhalf jaar zitten”
Frauke Delchambre
“Bovendien is er op deze locatie geen mogelijkheid om verder uit te breiden”, gaat Delchambre verder.
Plaatstekort
De gemeente Mol biedt op dit moment opvang aan 40 procent, aan kinderen tussen 0 en 3 jaar. “Het is een uitdaging om voldoende plaatsen te creëren”, zegt schepen van Kinderopvang Lieve Heurckmans (CD&V).
“In Mol worden jaarlijks zo’n 1.000 baby’s geboren, terwijl er maar plaats is voor 400. De nieuwe inclusieve kinderopvang, die in januari volgend jaar geopend wordt, zorgt voor 36 nieuwe plaatsen. In de toekomst is het de bedoeling om verder te groeien, zodat we dekkingsgraad van 50 procent bereiken. Ook het nieuwbouwproject aan de Keirlandse Zillen biedt onderdak aan een kinderdagverblijf met vijftig extra plaatsen”, meent Heurckmans.
Naast het beperkte aantal plaatsen voor kinderen, loopt ook de zoektocht naar kwalitatief personeel niet altijd van een leien dakje. “Het blijft moeilijk om de juiste mensen te vinden”, zegt Delchambre. “Door de combinatie van werken en studeren kunnen we wel beroep doen op zij-instromers, maar die projecten zijn pas kort geleden gestart, waardoor we nog niet meteen een toename zien.”
“Jonge mensen kiezen vaak voor een vast contract met stabiliteit, wat niet altijd strookt met kinderopvang. Daarnaast mogen mensen niet onderschatten welke verantwoordelijkheden je als kinderverzorger hebt. Onze opendeurdag was de ideale gelegenheid om te ontdekken hoe het er achter de schermen aan toe gaat.”
