“We zijn ontzettend trots dat we opnieuw in de top 10 staan van ‘Best Workplaces Belgium’”, zegt HR-manager Birgit Deckers. “Deze erkenning is een bevestiging van de cultuur die we sinds onze oprichting met veel zorg hebben opgebouwd. Juvah is al 15 jaar een bedrijf waar de medewerkers centraal staan. Deze plaats in de top 10 betekent dat we de juiste keuzes hebben gemaakt en dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Het is bijzonder om te zien dat onze inspanningen om een werkplek te creëren waar mensen zich kunnen ontwikkelen en groeien, lonen.”
Great Place To Work erkent organisaties die uitblinken in het creëren van een positieve werkomgeving. Dit gebeurt aan de hand van een anonieme tevredenheidsenquête onder medewerkers.
“Wij geloven dat dit de sleutel is om de juiste mensen aan te trekken en te behouden,” aldus Deckers. “Bij Juvah krijgen medewerkers de ruimte om hun talenten te ontwikkelen, zowel door middel van flexibele werkstructuren als een sterk opleidingsprogramma. Ieder jaar stellen we voor iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan op, gekoppeld aan een online leerplatform, zodat iedereen zich verder kan ontwikkelen op basis van zijn of haar wensen en behoeften.”
CEO Jan Cools benadrukt ook het belang van samenhorigheid: “Bij Juvah draait alles om positiviteit en samenwerking. We werken samen voor hetzelfde doel en dat maakt onze sfeer uniek. Het feit dat 96% van onze medewerkers aangeeft dat Juvah een goede werkgever is, is een grote bevestiging van ons beleid.”
