Heylen Vastgoed kende de laatste jaren een sterke groei. Sinds 2020 verwelkomde de vastgoedmakelaar een honderdtal nieuwe medewerkers, waardoor het aantal verdubbelde tot meer dan 200. Daar stopt het groeiverhaal niet, want Heylen Vastgoed gaat nog eens op zoek naar dertig extra werkkrachten voor het kantorennetwerk in eigen beheer. Daarvoor lanceert het bedrijf een grootschalige rekruteringscampagne onder meer op sociale media en de tientallen sportclubs die het sponsort.
Naast individuele versterkingen is Heylen Vastgoed ook op zoek naar bestaande en toekomstige vastgoedondernemers. Sinds 2020 opende de vastgoedmakelaar tien nieuwe kantoren. Het oude model draaide rond het overnemen en openen van nieuwe kantoren, maar nu slaat de vastgoedmakelaar resoluut een nieuwe weg in en wordt gekozen voor franchisepartnerships. Vastgoedondernemers kunnen franchisepartner worden in hun eigen regio en zo deel uitmaken van de Heylen Vastgoed-familie. Dit unieke samenwerkingsmodel vormt voor elke betrokken partij een versterking.
“Heel wat regionale vastgoedmakelaars botsen op verscheidene bottlenecks die wij snel kunnen wegnemen waardoor gezamenlijke groei mogelijk is”, weet bestuurder Johan Heylen. “Op deze manier vernieuwen we zelf ook onze eigen groeistrategie nu we gericht de markt opgaan om hoogkwalitatieve teamspelers toe te voegen aan de Heylen Vastgoed-familie. Net zoals in de sport moet je in de makelaardij strategisch flexibel zijn en durf tonen als je aan de top staat en wil blijven groeien. Door een stap verder te gaan dan een standaardfranchisemodel creëren we zelf een turbo om onszelf en ons cliënteel, maar ook andere vastgoedondernemers en hun klanten vooruit te helpen.”
