GMI group is een Belgische toonaangevende speler in de wereld van bedrijfstoepassingen op basis van Microsoft-technologie, zoals Dynamics 365, Microsoft 365 en Power Apps.Ook kunnen middelgrote bedrijven er terecht voor digitalisering.
“Sinds 1 juli mochten we al 11 nieuwe medewerkers verwelkomen en vandaag zitten we aan de magische 100. Dat cijfer halen was uiteraard geen doel op zich. Maar in ons businessplan ambiëren we om tegen 30 juni met 110 GMI-ers te zijn”, zegt Ilse Daems, HR-manager. “Dit zijn zowel functionele als technische profielen alsook project managers. Op die manier versterken we al onze teams ter ondersteuning van de brede solution offering van GMI group.”
De teller staat niet stil, want in de komende weken zullen nog een drietal nieuwe collega’s starten. “De nood aan competente business en software consultants blijft hoog. Er ligt veel werk op de plank, dus we blijven zoeken naar gemotiveerde en gedreven mensen die mee hun schouders willen zetten onder ons verhaal. We zetten zowel in op ervaren profielen als op jong talent”, vult managing director Ludo Van Baelen nog aan.
Zo heeft GMI deze week nog deelgenomen aan de jobbeurs bij Thomas More om schoolverlaters aan te trekken. Zij krijgen bij GMI de kans om actief kennis op te bouwen en zichzelf te ontplooien in één of meerdere automatiseringsdomeinen. Voor de ervaren profielen is het een stuk moeilijker om de juiste invulling te vinden. GMI zoekt mensen met specifieke business ervaring binnen de wereld van Microsoft Business Applications en dat is een schaarse markt.
“Toch hebben we er goede hoop op dat we onze groeidoelstellingen zullen kunnen invullen. Op onze website kan je onze vacatures terugvinden. Wie interesse heeft ontvangen we graag – coronaproof – voor een goed gesprek op de koffie in onze kantoren in Oevel of Gent”, besluit Ilse nog.
