Geysen uit Westerlo, actief in industrieel technische onderhoud, investeert 1 miljoen euro in een eigen Geysen Academy. Blikvanger in het opleidingscentrum wordt een miniatuurfabriek die allerlei industriële technieken op schaal nabootst. Doel is om de tientallen vacatures in te kunnen vullen.
Geysen draait momenteel een omzet van 15 miljoen en groeit jaarlijks met 20%. Over 2 jaar mikt het bedrijf naar 20 miljoen omzet en 250 medewerkers, terwijl dat er nu 200 zijn. Op dit moment zijn er zo’n 75 vacatures. Het gebrek aan gekwalificeerd personeel zet een sterke rem op de groei.
Nieuwkomers testen
Het bedrijf blijft niet bij de pakken zitten en werkt aan een inhouse school. De opening van de Geysen Academy is gepland voor oktober van dit jaar. “In onze miniatuurfabriek worden alle mogelijke industriële technieken op schaal nagebootst.Vanhydraulica, pneumatica, PLC-sturingen en automatisatie tot elektrische sensoren, robotica, motion control en sensoren”,legt CEO Johan Vos uit. “We bouwen opzettelijk storingen in in dit proces zodat medewerkers levensechte problemen leren traceren en oplossen.”
“Wanneer nieuwe collega’s starten, testen we bij aanvang welk technisch niveau ze halen en tekenen een opleidingspad op maat uit. Ervaren medewerkerskrijgen ook de kans om bij te leren. Zo kunnen ze doorgroeien naar een hogere of andere functie.”
Daarnaast schuilt een portie maatschappelijk engagement achter de investering. “In het onderwijs zijn al stappen gezet met de introductie van het STEM-onderwijs. Als bedrijf helpen wij om het toegenomen enthousiasme rond techniek aan te wakkeren. Want het gebrek aan jeugdige technici verlamt onze economie. Bovendien opent een doorgedreven technische opleiding deuren voor mensen die op dit moment nog minder kansen krijgen op de arbeidsmarkt. Verder stellen we onze infrastructuur ook ter beschikking aan technische scholen. Middelbare en hogescholen kunnen hier de theorie omzetten in praktische lessen”, aldus nog Johan Vos. “Zo geven we de Belgische industrie een duwtje in de rug.”
