WannaWork behoort vanaf begin februari 2021 tot Copus Group, het moederbedrijf van HR-dienstverleners en gerenommeerde rekruteringsbedrijven, waaronder Vivaldis Interim en Seal Jobs.
Anke Ulens, ceo Copus Group: “4 jaar geleden was er al nood aan een job- en rekruteringsplatform als WannaWork. Een platform dat zich focust op het matchen van jonge afgestudeerden met een zeer brede verscheidenheid qua cultuur, sociale achtergrond & interesses, en het bedrijfsleven. De voorbije vier jaar werd sterk ingezet op het bereiken én uitbreiden van de WannaWork community door Sihame en haar team. Copus Group is een netwerk van uitzend- en rekruteringsplatformen dat zich richt naar specifieke doelgroepen en biedt nu ook WannaWork haar jarenlange nationale én internationale rekruterings-expertise opdat het verder kan groeien.”
Sihame El Kaouakibi, bezieler van WannaWork: “WannaWork begon vanuit een eenvoudige vaststelling: enerzijds zagen we jongeren met een zeer diverse sociale en culturele achtergrond en boordevol talent, hongerig naar een job. Anderzijds stelden we de schaarste aan diversiteit en inclusie vast op de werkvloer én luidde het bij de werkgevers dat ze deze doelgroep niet voldoende bereiken. Als start up is het niet evident om een plaats te vinden in de rekruteringswereld. Doch was opgeven geen optie. Onder de vleugels van Copus Group en de drive van Anke Ulens kan WannaWork groeien en nog meer impact genereren met haar missie naar meer diversiteit en inclusie op de werkvloer.”
WannaWork organiseert events en workshops waar talent en talentzoekers elkaar kunnen ontmoeten en leren kennen voorafgaand aan het sollicitatie- en rekruteringsproces. WannaWork biedt young professionals advies bij het solliciteren en begeleidt werkgevers bij het communiceren naar en onboarden van deze next generation, om zo meer diversiteit en inclusie op de werkvloer te bekomen. De jobbeurs 2.0.
Willem Van Noten, Business Manager WannaWork bij Copus Group: “De visie van WannaWork 1.0. blijft dezelfde: een jobplatform aanbieden waarin élke afgestudeerde – ongeacht, culturele of sociale achtergrond en interesses – zich herkent én waar de werkgever deze jongeren vindt. Ik geloof erin dat de samensmelting van de visie van Sihame en de rekruterings-expertise van Copus Group jonge afgestudeerden en talentzoekers zal kunnen matchen. Copus betekent samen werken. Wij gaan samen met de young professionals en de bedrijven op zoek naar de perfect match, niet louter op basis van een CV en vacature op papier, maar door zowel het talent als het bedrijf eerst te leren kennen en ze dan te matchen.”
