Alle Vlaamse ondernemingen krijgen de kans om contact te leggen met jonge potentiële talenten. Ze moeten daartoe vandaag hun deuren openen voor jonge potentiële talenten tijdens de C.O.O.L.E. tour. De C.O.O.L.E. tour wordt georganiseerd door Unizo in samenwerking met Jobkanaal en trekt door gans Vlaanderen. C.O.O.L.E. staat voor Competent, Opgeleid, Open, Leerrijk en Energiek waarmee de focus wordt gelegd op de motivatie en skills van jonge potentiële werknemers.
Het initiatief kadert in de doelstellingen van het project ‘Jongeren aan het werk’ (Werkgelegenheid-en InvesteringsPlan) waaronder o.a. Unizo en Jobkanaal hun schouders zetten. Het doel is tweeërlei: de toeleiding faciliteren van kortgeschoolde jongeren naar duurzame tewerkstelling en tools ontwikkelen voor werkgevers i.f.v. de tewerkstelling van deze doelgroep. Enerzijds fungeert Jobkanaal hierbij als bruggenbouwer. Anderzijds informeert, ondersteunt en sensibiliseert Jobkanaal KMO’s inzake aanwerving van jonge werkzoekenden.
Per bus, per fiets of te voet trekken deze jonge talenten vandaag van bedrijf naar bedrijf. Bij ieder bedrijfsbezoek krijgen ze een voorstelling van het bedrijf, een inkijk op het personeelsbeleid en als afsluiter een begeleide rondleiding met een getuigenis van een jonge werknemer. Over heel Vlaanderen krijgen jongeren zo de kans om kennis te maken met technische beroepen in KMO’s én inzicht te verwerven over hoe het er in het bedrijfsleven en op de werkvloer in werkelijkheid aan toe gaat. Ook voor de deelnemende werkgevers is dit een opportuniteit om de drijfveren en talenten van deze doelgroep van gemotiveerde jongeren beter te leren kennen.
Verwacht en gehoopt wordt dat werkgevers en werkzoekende jongeren elkaar kunnen vinden in potentiële vacatures of opleidings-of tewerkstellingstrajecten. Een win-win voor beiden. Rachid Boumalek, Unizo coördinator Jobkanaal/HRM Coach geeft via rachid.boumalek@unizo.be. meer informatie.
