Zowel bij de divisie Technology & Infrastructure (TI) als bij de administratie wil het bedrijf afslanken. De herstructurering moet zo volgens Evonik ruimte maken voor toekomstige investeringen.
“Evonik heeft heel een grote verhouding leidinggevenden ten opzichte van het aantal medewerkers”, klinkt het. “Dat is complex en duur. Er is één manager op elke vier medewerkers.” Volgens het Duitse persagentschap DPA kunnen duizenden werknemers door de plannen getroffen worden. In Duitsland zijn de werknemers wel beschermd tegen economische ontslagen tot 2032.
Evonik wil de sites in Antwerpen, Wesseling en Marl in de toekomst “autonoom inrichten”. In een persbericht zegt het bedrijf dat “de activiteiten in de drie vestigingen tegen eind 2025 zullen worden ondergebracht in zelfstandige entiteiten”.
Op die manier wil Evonik dat de autonome vestigingen later “alternatieve subsidie- en financieringsmogelijkheden” kunnen aanboren. “De zelfstandige structuur op de drie sites schept hiervoor de beste voorwaarden”, aldus nog het persbericht. Met andere woorden, Evonik gaat niet langer zelf drie locaties in Europa exploiteren en zal de activiteiten uitbesteden.
Beroep
Tegen het einde van 2024 moet de interne reorganisatie voltooid zijn. In de tweede helft van 2025 worden de eenheden in de vestigingen in Marl, Wesseling en Antwerpen ook juridisch onafhankelijk.
In 2021 kreeg Evonik in de Antwerpse haven een nieuwe vergunning van de Antwerpse deputatie. De Bond Beter Leefmilieu ging daartegen in beroep. De deputatie van de provincie Antwerpen gaf Evonik toen een vergunning voor een cluster chemische installaties die jaarlijks 810 ton stikstofoxiden (NOx) uitstoten. Ook de partij Groen klaagde dit jaar over de “eeuwige vergunning” van onder andere Evonik.
Met een recente omzet van 18,5 miljard euro is Evonik de nummer twee in de Duitse chemische industrie, na BASF. Het concern is in meer dan 100 landen ter wereld actief en telt 34.000 medewerkers.
