Schilderwerken Zenner is al negentig jaar een begrip in de kanaalgemeente en de ruime de regio. In 1936 startte Medard Zenner als huisschilder in de Kanaalstraat. “Mijn grootvader kende de gouden jaren zestig met onder meer opbouw van Sidmar (staalreus ArcelorMittal nvdr.) waar enorm veel moest gepleisterd en geschilderd worden”, legt Andy Zenner uit. “Hij werkte in die periode met veertig mensen in het bedrijf.”
Vierde generatie
De twee inmiddels overleden zonen van Medard, Gilbert en Norbert stapten in zijn voetsporen en begonnen elk met hun eigen zaak in schilderwerken. Hun zonen, respectievelijk Anton, de zoon van Gilbert en Andy deze van Norbert, zetten elk de zaak van hun vader verder. Anton Zenner sloot in 2020 zijn handel in de Rijkswachtlaan, maar Andy bleef verder investeren in de onderneming van zijn vader langs de Assenedesteenweg.
“Mijn zoon Gilles die binnenkort zijn diploma rechtspraktijk zal behalen, stapt begin volgend jaar in de zaak. Dat wordt dan de vierde generatie Zenner in ons familiebedrijf.”
Met bijna 150.000 werknemers is de bouwsector – waaronder ook de schildersbedrijven behoren – een van de grootste werkgevers in ons land. De sector kampt al jaren met personeelstekorten, en dat weten ze ook bij de firma Zenner. Het bedrijf werd beloond met een onderscheiding voor ‘geëngageerd leiderschap’. Die prijs wordt uitgereikt aan een bedrijf dat erin slaagt om met hun eigen personeelsbeleid de personeelsproblemen aan te pakken. In 2022 kreeg Andy Zenner al een award voor ‘het meest inclusief personeelsbeleid’.
‘We zenner voor iedereen’
“Wij dragen erg veel zorg voor onze schilders en decorateurs, maar vooral voor onze ervaren medewerkers. Die moeten instaan voor de opleiding van nieuwe werknemers”, illustreert Andy Zenner. “Iedereen klaagt geregeld dat het erg lastig is om in onze sector goede medewerkers te vinden. Maar ik zoek naar oplossingen en klaag zo weinig mogelijk”, gaat hij verder.
“We geven graag kansen aan mensen die het niet gemakkelijk hebben op de arbeidsmarkt, ook al leidt dit niet altijd naar successen. We pakken graag uit met de slogan : ‘We zenner voor iedereen’. Ik ben al jaren voorzitter van een vakschool en ook bij twee andere scholen ben ik nauw betrokken bij de evaluatie van de eindwerken. Die ervaring met jongeren helpt me zeker.”
De ondernemer werkt ondertussen samen met een groep opbouwwerkers van SAAMO die in de gemeente, actief is en wil begin volgend jaar samen met die groep een erg lokaal ontmoetingsmoment organiseren voor werkzoekende jongeren uit de gemeente om ze warm te maken voor een job in de bouw of in zijn schildersbedrijf.
