Eerder dit jaar liet het hoofdkwartier van BASF in Ludwigshafen al verstaan dat het bedrijf jaarlijks 1,2 miljard euro wou besparen tegen 2026. Een mogelijke impact voor Antwerpen hing toen al in de lucht, zeker gezien de algemene malaise in de Europese chemie.
“Wij maken nu een deel van ons huiswerk en schrijven ons in in die groepsstrategie”, zegt een woordvoerder van BASF Antwerpen. Concreet wil men tegen 2028 zowat 100 miljoen euro besparen, vooral op personeelskosten. Dat zou voornamelijk gebeuren door mensen uit eigen beweging te laten vertrekken, of te wachten tot werknemers met pensioen gaan. Met andere woorden, geen naakte ontslagen.
Lees ook: Eerste circulaire pionier vestigt zich op innovatiehub in Antwerpse haven
“Wat wij kunnen en moeten doen om onze competitiviteit te verhogen, is onze kostenpositie beheersen”, aldus nog BASF Antwerpen. Tegelijk verwijst men naar een “excessief regelgevend kader” in ons land en een wereldwijde gedaalde marktvraag. “Het is onvermijdelijk dat we de komende jaren het personeelsbestand gevoelig zullen moeten terugbrengen.”
Bij de socialistische vakbond ABVV vrezen ze alvast voor meer werkdruk voor het personeel in de Antwerpse haven. “Eigenlijk wil men tegen 2028 opnieuw een omzet bereiken die aanvaardbaar is voor de aandeelhouders”, klinkt het. “In het verleden waren de dividenden altijd erg hoog. Toen keerde de hele BASF groep soms jaarlijks minstens 3 miljard euro uit, daar wil men terug naar toe.”
