De helft van de bevraagde bedrijven (56,5%) verwacht dat de huidige bedrijfsleider binnen vijf jaar zal terugtreden. Een kwart voorziet zelfs een terugtreding binnen twee jaar. Toch is amper 52,7 procent van de bedrijven actief bezig met de planning van zo’n overdracht. Vooral micro-ondernemingen blijven achter in hun planningsinspanningen vergeleken met kmo’s.
Voor het onderzoek van VLAIO, tijdens de ‘Week van de Bedrijfsoverdracht’ en uitgevoerd door de Universiteiten van Antwerpen en Hasselt, zijn 586 bedrijven bevraagd waarvan de bedrijfsleider ouder is dan 55 jaar.
Derde generatie
Voka ziet vooral dat begeleiding voor en tijdens zo’n overdracht een verschil kan maken. “Uit het rapport blijkt dat bedrijven met een actieve Raad van Bestuur en/of Raad van Advies beter voorbereid zijn op de opvolging. Dit is belangrijk, want maar 13 procent van de familiebedrijven haalt de derde generatie. Op tijd naar de toekomst kijken is nodig voor familiebedrijven om te kunnen overleven. Als Voka bieden we trajecten aan die bedrijven in dit hele proces kunnen ondersteunen”, zegt Myriam Heeremans, Directeur Ondernemerschap en Levenslang leren bij Voka Mechelen-Kempen.
Uit het onderzoek blijkt ook nog dat bijna de helft van de bedrijven (45,6%) een familiale overdracht verwacht. Voor 47,7 procent zal het eerder een externe verkoop worden. Maar 6,7 procent overweegt een liquidatie. Opvallend is dat micro-ondernemingen vaker een liquidatie verwachten dan kmo’s (11,3% vs. 0,6%).
