Wanneer de wet-Renault bij een bepaald bedrijf in gang schiet, kan de VDAB een zogenaamde sociale interventieadviseur aanstellen. Die adviseur kan vervolgens de noden van het bedrijf opmeten alsook inhoudelijke ondersteuning bieden aan de vakbonden. Concreet wordt er uitgelegd wat de precieze wettelijke bepalingen zijn en wie waar recht op heeft.
Lees ook: Tot 530 banen op de helling bij Agfa in Mortsel: “Een slag in het gezicht van alle werknemers”
In een volgende fase, pas wanneer het sociaal overleg is afgerond, kan de VDAB helpen met de arbeiders en bedienden van Afga nieuw werk te helpen zoeken. Enkele maanden geleden organiseerde de VDAB bijvoorbeeld nog een jobbeurs voor de mensen die bij busbouwer Van Hool moesten vertrekken.
Agfa zou vooral willen inzetten op natuurlijke uitstroom via SWT, het vroegere brugpensioen. “Maar, laat het nu net dat stelsel zijn dat door vele politieke partijen sterk onder vuur ligt”, liet christelijke vakbond ACV vorige week optekenen. “Wij staan erop dat er een volledig uitgewerkt plan is alvorens er kan worden overgegaan tot enig ontslag.”
