Begin oktober legde de directie haar eerste voorstel van sociaal plan, met onder andere een voorstel van sluitingspremie, op tafel. Dat leidde tot een korte spontane werkonderbreking bij Audi Brussels, omdat het volgens de vakbonden “ver onder de verwachtingen” lag.
“Basis om gesprekken te starten”
Vorige week woensdag kwam de directie van de autofabriek dan met een nieuw voorstel van sociaal plan, dat -in tegenstelling tot het eerste voorstel- door de vakbonden wel bestempeld werd als een “basis om echte gesprekken op te starten”. Het sociaal plan omvat onder andere sluitingspremies en brugpensioen voor de zowat 3.000 werknemers van Audi Brussels, waar eind februari de productie stopgezet zou worden.
De vakbonden zitten woensdag opnieuw rond de tafel met de directie over het sociaal plan en hebben volgens Baetens een tegenvoorstel gedaan. Daarin zou onder andere een gelijkstelling van arbeiders en bedienden opgenomen zijn voor wie meer dan tien jaar in de fabriek werkt en een basisschadevergoeding plus een bedrag per begonnen jaar anciënniteit. “We willen een tegemoetkoming voor het inkomensverlies van de werknemers voor de komende twee jaar, aangezien er aanvankelijk productie beloofd was tot 2027”, aldus Baetens.
Escalatie
Volgens vakbondssecretaris Baetens werd het voorstel van de bonden echter van de tafel geveegd door de directie, tot woede van het aanwezige personeel. Dat blokkeerde daarop de vergaderzaal. De politie moest ter plaatse komen om de situatie te kalmeren. “Er is een groep werknemers die de deur van een vergaderzaal heeft gebarricadeerd, waar directieleden bezig waren met onderhandelingen over de toekomst van het bedrijf”, zegt politiewoordvoerder Sarah Frederickx.
