Deltagroep definitief

Maatwerkbedrijf Deltagroep werft 500e medewerker aan

KORTRIJK - Al sinds 2014 probeert het Kortrijkse maatwerkbedrijf Deltagroep (de overkoepelende holding boven de werkmaatschappijen De Kringloopwinkel, Fietsencentrum Mobiel en Constructief/Team Groen) de afstand tussen de arbeidsmarkt en zijn medewerkers kleiner te maken. Daarbij wordt de focus gelegd op het opleiden van mensen in de sociale economie, maar ook op circulariteit, hergebruik en duurzaamheid. Tien jaar later en inmiddels al 28 jaar na de start van De Kringloopwinkel, mocht Deltagroep de aanwerving vieren van de 500ste medewerker. 

Het Heulse Deltagroep verbindt al bijna tien jaar maatwerkbedrijven De Kringloopwinkel, Fietsencentrum Mobiel en Constructief. Deze in Zuid-West-Vlaanderen verankerde organisaties focussen zich op het uitschrijven van vacatures ‘op maat’, het opleiden van mensen in de sociale economie, circulariteit en duurzaamheid.

Als maatwerkbedrijf wil Deltagroep kansarmoede bestrijden, het sociaal weefsel versterken en bijdragen tot een betere samenleving. Onze producten en diensten zorgen ook actief voor een meer duurzame leefomgeving.

De organisaties onder de vlag van Deltagroep zijn gespecialiseerd in het begeleiden van mensen die het moeilijk hebben om aan een job te geraken. “Vaak ondervinden zij drempels omwille van gezondheid, een achtergrond van armoede, of bepaalde beperkingen”,  zegt personeelsdirecteur Sylvie D’Hondt. “Het grootste deel van onze jaarlijkse tijdelijke medewerkers stroomt door naar de open reguliere arbeidsmarkt, sinds 2014 vonden zo meer dan 1.300 mensen werk.”

Doorstroming loopt vlot

Het profiel van de medewerkers is vrij gevarieerd. Dat kunnen mensen zijn met een kwetsbare psychosociale achtergrond, langdurig werkloze of zieke personen en ook (anderstalige) nieuwkomers.

“Zij komen bij ons terecht via partnerorganisaties zoals OCMW’s of de VDAB, telkens voor een werkervaring of stage waarbij het persoonlijk ontwikkelingstraject en evolutie van de jobinhoud centraal straat”, aldus nog Sylvie D’Hondt. “Jaarlijks zijn er ondertussen meer dan 310 medewerkers die een tijdelijk traject doorlopen. De grootste groep stroomt door naar de open reguliere arbeidsmarkt, sinds 2014 vonden op deze manier meer dan 1.300 mensen werk. Daarnaast zijn er jaarlijks ruim 250 medewerkers met wie we via een arbeidsovereenkomst langlopende trajecten aangaan. Zo’n 90 medewerkers in omkadering staan in voor begeleiding, opleiding, organisatie, communicatie en administratie.”

Meest bekende entiteit binnen de Deltagroep zijn uiteraard de (6) Kringloopwinkels, die gezamenlijk instaan voor 418 jobs.