Bedrijven in ons land worstelen om een vacature ingevuld te krijgen. In het vorige kwartaal bedroeg de Belgische vacaturegraad 4,6%, en moest ons land enkel Nederland (4,7%) voor laten. In het derde kwartaal zakte Nederland één plaatsje met een percentage van 4,5%.
Vorig jaar noteerde ons land een vacaturegraad van 4,9%, maar toen scoorde Nederland even slecht en Oostenrijk met 5% nog net iets slechter.
Hoe hoger de vacaturegraad, hoe moeilijker bedrijven geschikte kandidaten vinden voor een vacature.
