Christiaens Denk IT

IT-adviesgroep Christiaens breidt zijn actieradius uit in Roeselare

PASSENDALE - Vol enthousiasme en trots kondigt Christiaens (Passendale) zijn verdere groei aan dankzij de investering in het Roeselaarse denk IT. Door de krachten te bundelen zetten beide bedrijven hun visie - om ondernemingen volledig te ontzorgen in hun digitale transformatie - nog extra kracht bij. Dieter Haspeslagh en Kenny Casier behouden de dagelijkse leiding over denk IT en worden mede aandeelhouders binnen de volledige groep.

De investeringsmaatschappij Sofindev ging in juni 2020 een partnership aan met de familie Christiaens en stapte in het kapitaal van de vennootschap Christiaens met de bedoeling om de al sterke organische groei van de onderneming nog te versnellen. Zo zou verder ingezet worden op de uitbreiding van het bestaande team en de competenties van Christiaens, maar behoren strategische partnerships ook tot de groeipistes. Een eerste investering volgde eind 2021 met de instap in Harmonize IT.

Nu volgt de integratie van het Roeselaarse denk IT, een in 2006 opgerichte specialist in het op maat uitwerken van optimale IT-oplossingen en ondersteuning van kmo’s en grotere ondernemingen, met focus op IT-infrastructuur, security, VoIP, managed services, en Microsoft 365 integraties en ontwikkeling.

Drie uitvalbasissen

Christiaens werd 40 jaar terug in Passendale opgestart door de dynamische ondernemer en pater familias Marc Christiaens. Zijn twee zonen, Olivier en Alexander zorgen al jaren mee voor de perfecte aflossing van de wacht binnen het mooie en ook alom gerespecteerde familiebedrijf.

De combinatie van Christiaens, Harmonize IT en denk IT resulteert zo in een groep met een omzet van 30 miljoen euro en 100 medewerkers, die dagelijks meer dan 800 klanten ondersteunen vanuit de locaties Passendale, Gent en Roeselare.
De vennoten van het Roeselaarse denk IT blijven beiden aan boord als aandeelhouder én als eindverantwoordelijke voor de dagelijkse operationele leiding van hun onderneming. De bedrijven van de groep behouden elk hun eigen identiteit en zelfstandigheid maar gaan nauwer samenwerken om hun klanten nog beter te kunnen ondersteunen en hun medewerkers nog meer mogelijkheden te bieden om zich verder te ontwikkelen.