Vast personeel, flexijobs en studenten: de drie Schelse ondernemers hebben een uiteenlopend aanbod te bieden. Naar aanleiding van de opening van zijn nieuwe brasserie had Robbie Vervoort via Facebook een oproep naar studenten en flexi’s gelanceerd. “Daarop kwam heel veel reactie. Omdat het onmogelijk is hen allemaal apart uit te nodigen, vatte ik daarom het idee op een jobdag te organiseren”, vertelt de zaakvoerder.
“Het idee werd ook gelanceerd op een vergadering van de middenstandsraad en daar bleek dat ook andere ondernemers wel geïnteresseerd waren. Met De Moestuin en AD Delhaize werd daarom besloten om de krachten te bundelen. Voor iedereen is het uiteindelijk een win-win. Op deze manier kan er veel directer, persoonlijk en gerichter worden gezocht.”
Want allen ervaren ze dat het in hun sector tegenwoordig niet evident is om geschikt personeel te vinden. “We hebben al enkele studenten en flexi’s maar zijn vooral nog op zoek naar vast personeel”, geeft Lodewijk Van den Wyngaert van De Moestuin aan. “Goed, vast personeel vinden is tegenwoordig erg moeilijk.”
Ook Stef Florenty, zaakvoerder van AD Delhaize Schelle, ervaart dat. “We hebben al een aantal goede flexi-krachten maar zouden er graag nog iets meer hebben. Naar studenten toe is het ook met ups en downs. Daarom willen we onze pool graag uitbreiden om een degelijk team te hebben waarop we altijd kunnen rekenen. Naar vaste krachten zoeken we bijvoorbeeld ook specifiek medewerkers voor de charcuterieafdeling en verpakking in de beenhouwerij.”
“We merken dat het vaak moeilijk is om dit aan de telefoon uit te leggen en dat mensen niet altijd een goed beeld hebben van wat de job juist allemaal inhoudt. Oproepen via sociale media en dergelijke zijn daarom heel dikwijls niet zo efficiënt. Het voorstel voor de jobdag vond ik daarom meteen een schitterend idee, zeker omdat we nu met drie zijn om een ruime, lokale pool te bereiken.”
De jobdag vindt op woensdag 28 juni doorlopend plaats van 15 tot 18u aan brasserie ’t Park in de Parklaan 1 in Schelle.
