De jobbeurs borduurt verder op de campagne die de Antwerpse haven vorige week al opzette. Toen werd een nieuwe website gelanceerd (havenjobs.com) die komaf moet maken met de vele vacatures die niet ingevuld geraken binnen het havengebied. Exacte cijfers zijn er niet, maar volgens schattingen zoeken alle havenbedrijven samen zowat 7.000 werkkrachten.
Havenschepen Annick De Ridder is overtuigd dat er naast het online vacatureplatform en de bijbehorende bewustmakingscampagne wel degelijk een impact is van een fysieke beurs. “De menselijke factor is belangrijk”, aldus de schepen. “Sommige profielen worden net meer door een gesprek overtuigd dan alleen maar online.”
LEES OOK. Amper één sollicitant per job: haven probeert personeelstekort op te lossen met nieuwe website
