“Hij bekte goed, de slogan waarmee de vakbondsmilitant aan de ingang van de aandeelhoudersvergadering van Ahold protesteerde tegen de sluiting van de Belgische Delhaizes: “Hier staan de rekkenvullers, binnen zitten de zakkenvullers!”, riep hij. Dat de manier waarop Delhaize haar herstructurering doorvoert geen schoonheidsprijs verdient, is overduidelijk. Dat dit vreselijk is voor de personeelsleden die dit moeten ondergaan ook. Maar deze kreet is een karikatuur die meer dan één bocht afsnijdt.”
De POM-directeur stelt het duidelijk: “Om te ondernemen, is er kapitaal nodig. Wie zijn bezit of spaargeld ter beschikking stelt aan een onderneming, verwacht dat die centen renderen en niet in rook opgaan. Vorig jaar is bijvoorbeeld behoorlijk wat geld verdampt door de oorlog in Oekraïne. Ieder bedrijf dat onderuitgaat, is geld van ‘zakkenvullers’ dat weg is. Maar denk niet dat dit enkel over de uitgejouwde beleggers gaat, die gedwee opduiken op zo’n openbare aandeelhoudersvergadering. Verzekeringsmaatschappijen en pensioenkassen zijn vaak de grootste beleggers. Bij een bedrijf dat het slecht doet of failliet gaat, staat vaak pensioengeld van gewone werkmensen op het spel. Zeker in landen rond ons, waar men niet zoals bij ons erop rekent dat de volgende generaties de pensioenen wel zullen betalen, maar waar daadwerkelijk de pensioengelden worden gespaard tijdens de loopbaan. Net zoals de aanvullende pensioenen bij ons. Dat geld wordt geïnvesteerd, omdat het anders door ontwaarding zou verdampen. Zijn werkmensen die hiervan afhankelijk zijn voor hun pensioen dan allemaal zakkenvullers?”
En Slangen gaat verder: “Karikaturen doen het goed tegenwoordig. Men pakt graag uit met megawinsten en imposante managerslonen, maar zwaait daarbij selectief met de bedrijven die het goed doen. Nooit met de talloze bedrijven die aan een zijden draadje hangen, bijvoorbeeld omdat ze hun kosten niet onder controle krijgen. De holding boven Delhaize boekt inderdaad mooie winsten, maar die komen niet van deze Belgische Delhaizes, die amper 1,1 procent van alle winkels van Ahold uitmaken. Niet dat de medewerkers van deze Delhaizes te veel verdienen en de medewerkers van de zelfstandige winkels zouden best meer mogen hebben. Maar dat ligt echter niet aan de bedrijven, maar wel aan de onaangepastheid van onze arbeidsmarkt en de torenhoge belastingen op lonen. Daarvoor dragen de vakbonden een verpletterende medeverantwoordelijkheid, telkens wanneer ze werken voorstellen als een straf. Een tip voor de vakbondsman: grijp nu de kans en neem zelf deze Delhaizes over mét de huidige arbeidsvoorwaarden. Als de opbrengsten toch zo rijkelijk zijn als jullie denken, lijkt me dat ideaal om de stakingskas te spekken.
