Manager van het Jaar Rika Coppens legt fabuleuze cijfers voor bij House of HR

ROESELARE - House of HR, de toonaangevende Europese HR-dienstverlener met hoofdzetel in Roeselare, sluit zijn boekjaar 2022 af met een omzetgroei van 16,4%, goed voor de grens van de 3 miljard euro omzet. Dankzij zestien overnames in 2022 heeft de groep zich verder verankerd in België, Frankrijk, Duitsland en Nederland. Met het Amerikaanse PE-fonds Bain Capital als meerderheidsaandeelhouder (55 procent) sinds november 2022, is House of HR van plan om zijn expansie verder te zetten op basis van organische groei en gerichte overnames, zo laat Manager van het Jaar Rika Coppens verstaan.

Karel Cambien

Roeselare

05 april, 2023

House of HR zweert bij een cruciale strategische keuze: door de gedecentraliseerde structuur en focus op lokaal ondernemerschap kunnen de PowerHouses (dochterondernemingen) hun autonomie en specialiteit behouden om hun lokale markten en kandidaten zo goed mogelijk van dienst te zijn. Volgens CEO Rika Coppens is dat dé sleutel tot het succes.

House of HR legt alvast indrukwekkende cijfers voor: een pro forma omzet van bijna 3 miljard euro in 2022 en een pro forma management gecorrigeerde EBITDA van 349 miljoen euro. De toonaangevende West-Europese HR-dienstverlener bekleedt de 23e plaats op de wereldwijde ranglijst van grootste staffing bedrijven van SIA (Staffing Industry Analysts) en helpt maandelijks meer dan 70.000 mensen in heel Europa aan een job. House of HR heeft zelf 5.338 interne medewerkers. Deze Happy Rebels, zoals ze zichzelf trots noemen, bedienden 34.543 klanten in 2022.

In 2022 tekende House of HR voor zestien overnames in vier landen (België, Frankrijk, Duitsland, Nederland).

foto: House of HR