De personeelstekorten in de horecasector die er al waren vóór corona, namen nog toe door de herhaaldelijke sluitingen tijdens de pandemie. Het leidde tot een uitstroom van personeel uit de horeca. Een aantal werknemers en werkzoekenden koos een nieuw jobdoelwit en ging elders aan de slag. Ook vandaag heeft de sector het bijzonder zwaar, onder meer door de energiecrisis.
Veel vacatures
De drie partners willen daar een tegengewicht aan bieden. De initiatiefnemers geven tot en met donderdag op de Grote Markt uitgebreid info over de ruime tewerkstellingsmogelijkheden binnen de horeca. Zo maken ze kandidaten warm voor de vele vacatures in de sector.
“Het gaat om een initiatief dat we al in verschillende Vlaamse steden hebben genomen”, legt Bernard Ostyn, manager diensten aan personen en bedrijven van VDAB Vlaams-Brabant, uit.
“We mikken op werkzoekenden maar ook op werknemers die een nieuwe wending willen geven aan hun loopbaan. Ook mensen die niet ingeschreven zijn bij VDAB, die van een leefloon of van een ziekte-uitkering leven zijn onze doelgroep.”
