Made-in zal niets op jouw profiel posten.
Je gegevens worden verwerkt conform het privacy beleid van Mediahuis.
Door te registreren via jouw sociale media-account geef je ons toegang tot persoonsgegevens zoals profielgegevens en voorkeuren.
FOTO’S. Indrukwekkend decor, even indrukwekkende gasten: zij waren van de partij op het Made in-event
Een voormalige kapel in 'vijf sterren superior' hotel Botanic Sanctuary Antwerp was woensdag het impressionante decor voor het jaarlijkse Made in-event, dat deze keer in het teken stond van de 'war for people'. Ook vijf sterren superior: het zeventigtal CEO's, ondernemers en topmanagers dat op onze uitnodiging in debat ging over de huidige krapte op de arbeidsmarkt en wat eraan te doen valt. Bekijk hieronder de eerste sfeerbeelden, de komende dagen volgen er nog verschillende debat- en reactievideo's.
De koppen bij elkaar steken om inspiratie op te doen, te discussiëren, maar ook gewoon bij te praten met collega-ondernemers: dat waren opnieuw de vaste ingrediënten van het jaarlijkse Made in-event. Met als rode draad de ‘war for people’, de moeizame zoektocht naar nieuwe arbeidskrachten.
Al in het inleidende panelgesprek werd de toon gezet. Parlementslid Axel Ronse (N-VA) stelde voor om “de noodtoestand uit te roepen” om de acute schaarste aan potentiële werknemers te counteren. Meer inzetten op activering en uitbreiding van de flexi-jobs waren twee van zijn voorstellen in dat kader.
Accent-CEO Anouk Lagae adviseerde alle ondernemers en zaakvoerders om niet te enggeestig te kijken naar de CV’s van kandidaten, hun leeftijden of opleidingsniveaus, maar zelf het heft in handen te nemen. “Er is geen andere keuze dan meer in te zetten op opleidingen.” Volgens Cerina Marchetta van het gelijknamige Limburgse bouwbedrijf is de lat lager leggen geen optie, maar is een sterke focus op work-lifebalance de sleutel voor tevreden werknemers. Iets wat ook Anouk Lagae onderstreepte: “Zorg goed voor je mensen.” Om vervolgens af te sluiten met een optimistische noot: “We zien veel krapte op de arbeidsmarkt, maar ook veel talent.”
Video’s van het debat en discussies over verschillende stellingen die voortvloeien uit onze ruime bevraging van werkgevers én werknemers, zullen de komende dagen ook op Made in verschijnen. Hieronder kunnen jullie alvast ontdekken wie er allemaal aan het woord kan komen.
Foto’s: Joren De Weerdt
Koen Verwee (CEO Mediahuis België) heet alle aanwezigen welkom.
Presentatrice Bieke Ilegems met panelleden Anouk Lagae en Axel Ronse.
De voormalige kapel in Botanic Sanctuary Antwerp: een inspirerend decor voor het Made In-event.
Inge Van Belle (founder Herculean Alliance) en Marc Vandewalle (algemeen directeur Hogeschool UCLL) die akkoord gaat met een van de stellingen die Bieke Ilegems heeft voorgelegd.
Conny Vandendriessche (Founder & Managing Partner House of HR).
Cerina Marchetta (gedelegeerd bestuurder Marchetta) en Caroline Rigo (founder Rigorgeous).
Isabelle Ulenaers (founder & CEO Natural Self).
Frederik De Swaef (hoofdredacteur Made in en Gazet van Antwerpen).
Elisabeth Meuleman (Partner Sixie), Axel Ronse (parlementslid N-VA) en Matthias De Caluwe (CEO Horeca Vlaanderen).
Youssef Kobo (founder A Seat At The Table), Sven Marinus (CEO Sodexo) en Axel Ronse (parlementslid N-VA).
Caroline Vercauteren (CEO BonMush).
Carl Van Dyck (Directeur Unizo Antwerpen) en Veerle Van den Bosch (Zaakvoerder AddSpice).
Karel Cambien (economisch journalist Made in West-Vlaanderen) en Bart Decoster (CEO Ads & Data).
