‘Een slechte presentatie doet afbreuk aan en je professionaliteit en je boodschap, terwijl een goeie presentatie je boodschap echt kracht bijzet.’ Het is die overtuiging waarmee Matthias destijds Shoow oprichtte. Vergeet inspiratieloze presentaties met saaie buttons en cliché taartdiagrammen. Matthias heeft één grote ambitie: presentaties grafisch en inhoudelijk naar the next level tillen.
“Ik help bedrijven om hun verhaal tot leven te laten komen in presentaties”, zegt Matthias. “Ik doe als het ware aan storytelling: ik maak PowerPoints die zo weinig mogelijk aanvoelen als een PowerPoint.” Matthias verzamelde inmiddels al heel wat mooie referenties, van Media Markt en Aqualex tot Unilin en Esso, en van hogeschool Vives tot de Pro League.
“De meeste mensen hebben een heel basic kennis van PowerPoint (en Keynote), waardoor ze het potentieel ervan niet ten volle benutten”, vindt Cornette. “Presentaties maken is vaak ook iets dat ze er snel bijnemen, omdat het moet, maar waar ze geen voldoening uit halen omdat ze het niet in hun comfort zone ligt.”
Uniek in België
Met Shoow Academy wil Matthias daar nu verandering in brengen. “Ik wil mijn kennis en passie voor presentaties maken, doorgeven aan anderen”, “zegt de jonge ondernemer. “De manier waarop we het doen met Shoow Academy is uniek in België. Bij reguliere cursussen PowerPoint krijg je een vrij theoretische opsomming van alle mogelijke zaken die je kan doen met het programma. Ik pik er de ‘quick wins’ uit, de functionaliteiten waarmee je het snelst mooie resultaten boekt. Met mijn tips en tricks kan ook wie zich nu nog onbeholpen voelt als hij presentaties maakt, binnenkort kwaliteitsvolle presentaties afleveren.”
De opleidingen en workshops zijn enerzijds individueel te volgen, anderzijds trekt Shoow Academy ook de baan op naar bedrijven. Ondernemers kunnen dus ook een opleiding boeken bij Shoow Academy. “De geïnteresseerde werknemers kunnen dan de opleiding bij hun eigen werkgever volgen”, aldus nog Cornette. “Anderzijds kunnen mensen ook op eigen initiatief of op vraag van hun bedrijf aansluiten bij enkele vaste opleidingsmomenten.”
