Audrey Van Impe behaalde een master in de Klinische psychologie en een MANAMA in Human Resources Management.
Carrière
Van Impe startte in 2002 als psycholoog en freelance consultant. In 2005 ging Audrey aan de slag bij Lidl als HR recruitment & Business Partner. Tussen 2009 en 2011 was de manager werkzaam als HR Talent Manager bij Rexel Belgium en als HR Business Generalist bij Baxter Bio Science. Bij Delhaize zou Audrey bijna 8 blijven, en vervulde ze verschillende rollen in HR. Sinds 2019 was Audrey HR-directeur bij retailer de Mestdagh Groep, waar ze ook lid was van het directiecomité.
Opdrachten
Als directeur Human Resources van SPIE Belgium heeft Audrey Van Impe als belangrijkste opdrachten de continuïteit van het HR-beleid dicht bij de operaties te verzekeren, met bijzondere nadruk op de aantrekkelijkheid van SPIE als werkgever en op het welzijn van werknemers op het werk, twee essentiële pijlers om SPIE te ondersteunen bij haar groeidoelstellingen.
