Aardappelverwerkend bedrijf Agristo pakt dit jaar uit met een forse wervingscampagne. En dat is nodig, zo wordt gezegd, want getalenteerde kandidaten zijn schaars. En dus wordt een versnelling hoger geschakeld: met een biker én een rondreis. “Ons familiebedrijf is enorm gegroeid”, zegt Evelien Vermandere, HR-directeur bij Agristo. “We werven dus een honderdtal nieuwe Potatoholics (zoals we onze medewerkers graag noemen, fans van aardappelproducten) aan. Daar zitten operatoren product en inpak bij maar even goed heftruck operatoren, technische tekenwonders, administratieve ninja’s of aardappelkeurmeesters. Ook young graduates zijn meer dan welkom. We zoeken talent in IT, supply chain, agronomie, facility management, techniek, finance en commerce.”
De juiste motivatie
Agristo kijkt ook verder dan het profiel als dusdanig. “We zijn vooral op zoek naar mensen met de juiste motivatie”, zegt Evelien Vermandere nog. “Waarom? Agristo is een wereldspeler, maar onze familiewaarden blijven belangrijk. We zijn een warm bedrijf waar werkplezier centraal staat. We willen dat medewerkers zich hier jeunen, zij zijn ons grootste kapitaal. En of het nu aan een productielijn is of op een stafvergadering: collega’s die vooruit kijken en tegelijk van aanpakken weten, daarvoor heb je niet altijd een bepaald diploma nodig. Als je het in je hebt, krijg je op onze werkvloer alle kansen om bij te leren.”
Agristo fleurt zijn zoektocht naar personeel ook op met één rondreis ter waarde van 2.000 euro. Kortom: de job van je leven en de reis van je leven in één en dezelfde beweging. Met of zonder diploma.
