Met Unique Select boort Unique, hr-dienstverlener gespecialiseerd in uitzendarbeid, werving, selectie en projectstaffing, bewust een specifiek kandidatensegment aan. Veel ondernemingen en vooral kmo’s kennen momenteel een aanzienlijke groei en investeren in sterke middle management profielen. Deze professionals vertalen de bedrijfsstrategie naar de werkvloer en leggen zo de fundamenten voor klinkende resultaten. Daar speelt Unique Select soepel op in. Een grensverleggende piste, want geen enkele concurrent mikt enkel en alleen op middle management profielen.
“Laat de middle manager te wensen over? Dan kan het operationele team niet optimaal functioneren en blijft verdere groei uit. De juiste professional op de juiste plaats, is cruciaal in een ambitieus bedrijf”, weet Myrthe De Pauw, Unit Manager Antwerpen/Limburg.
Rekrutering op maat van kandidaat en klant
Met een persoonlijke en mensgerichte aanpak maakt Unique Select het verschil. Het authentieke profiel van de kandidaten vormt daarbij steeds het startpunt. Tijdens een diepte-interview dompelen ervaren recruiters zich volledig onder in hun voorkeuren en vaardigheden. Middle management profielen hebben immers al meerdere werkjaren op de teller en weten goed wat ze willen in hun volgende job. Met deze inzichten in het achterhoofd bouwt Unique Select de brug tussen werknemer en werkgever. Gericht maatwerk dat in de smaak valt bij alle betrokkenen!
Een schot in de professionele klantenroos
Ook ondernemingen koesteren concrete verwachtingen. In tijden van digitalisering en hybride werkvormen, moeten zij sneller dan ooit schakelen. In deze context spelen middle management profielen, met een rugzak vol waardevolle ervaring, een sleutelrol. Dankzij een 360°-intakegesprek weet Unique Select perfect wat voor collega de klant zoekt. De hr-partner legt alle puzzelstukjes bij elkaar en selecteert de meest geschikte kandidaten, die naadloos beantwoorden aan de professionele noden.
Expansie van het kantorennetwerk
Unique Select startte oorspronkelijk als een proefproject, maar wordt al snel uitgebreid om aan de grote vraag tegemoet te komen. Komend najaar openen er extra offices in Vlaanderen. En ook de andere diensten van Unique kennen een stevige groei. De afgelopen zes maanden realiseerde de hr-speler een enorme expansie en kwamen er maar liefst 15 nieuwe kantoren bij. Zo is er sinds kort een vestiging te vinden in Beveren en opent Unique Aalter op 7 maart haar deuren.
“Met deze investering versterken we de positie van Unique in België gevoelig. Lokale verankering en persoonlijk contact zijn volgens ons de succesformule om de post-COVID-groei op de arbeidsmarkt te ondersteunen”, besluit An Aelbrecht, Algemeen Directeur Unique.
