Een loonindexering betekent dat de lonen worden aangepast aan de stijging van de levensduurte. De koopkracht van de werknemers wordt hierdoor behouden. Een zelfde logica voor de belastingbedragen– en tarieven. Ook de belastingschalen zijn onderhevig aan inflatie: de bedragen van de schalen stijgen, waardoor een groter deel van de lonen aan het lagere tarief belast worden. Zo niet, zou dit een onverkapte stijging van de belasting tot gevolg hebben en een aantasting van de koopkracht. Bovendien worden de schalen van de bedrijfsvoorheffing beter afgestemd op de tarieven in de personenbelasting, die sinds begin 2000 werden hervormd. De regering kondigde dit aan in het kader van de begroting.
Kristiaan Andries, adviseur van het Kenniscentrum van SD Worx: “Het afgelopen jaar kennen we een zeer hoge inflatie. Dit vertaalt zich in niet alleen in een automatische loonindexering per sector maar ook in een hogere indexering van de belastingtarieven, waardoor een groter deel van je loon in een lagere belastingschaal terecht komt, met een hoger netto loon tot gevolg. Dit jaar zal de aanpassing van onze belastingschijven het nettoloon met minimaal 240 euro netto per jaar doen toenemen. Ter vergelijking: vorig jaar was dit gemiddeld 60 euro per jaar.”
Kinderen ten laste
“Heeft de bediende nog 2 kinderen ten laste, dan verhoogt het netto loon van alle bovenvermelde lonen met 110 euro per maand vanaf 2022. In 2021 was dit 107 euro per maand. Voor één kind heb je vanaf 2022 39 euro meer (i.p.v. 37 euro in 2021). Voor 3 kinderen gaat de vrijstelling van 282 euro naar 291 euro per maand (verschil van 9 euro per maand). Dit bedrag wordt niet beïnvloed door de hoogte van het loon. Het heeft te maken met de indexering van het belastingvrije minimum. Iedereen krijgt een deel van zijn inkomen onbelast. Dit bedrag wordt verhoogd als je kinderen of anderen ten laste hebt”, luidt het nog.
